职位名称:培训及人才发展主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 821 次
[发布日期] 2025/5/7 18:00:48
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责搭建集团的人才发展体系, 根据人才现状和业务需求,研究人才结构和发展策略,适配人才培养、评估方式和流程,对公司的人才发展结果负责。
2、负责规划、落实干部盘点、干部培养、干部考察评估、干部领导力发展等项目,为干部管理工作提质增效。
3、负责健全集团各序列、各岗位任职资格体系,不断优化任职资格标准、完善任职资格认证,推动员工能力素质不断提升。
4、负责员工职业发展通道的设计和规划,制定轮岗、晋升等机制,推动员工职业生涯管理及人才培养工作,评估与反馈人才项目的实施效果及改进方案。
5.负责完善培训体系,规划、设计各序列、各层级培养项目,指导各部门制定培训地图、培训方案、开发及筛选培训课程等,促进员工专业技能、职业素养和管理水平提升。
6、负责搭建内外部培训课程体系,建立内训师队伍等,建成长效学习型组织。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,英语优秀也可加分。
2、8年以上人才发展、培训工作经验,其中,3年以上大中型企业工作经历。
3、有培训体系搭建经验,熟悉鞋服行业人才发展现状,精通核心岗位能力素质、发展计划,能独立设计及主导公司级培训项目,有人才培养项目成功案例。
4、具备任职资格、干部管理或职业发展通道设计相关专业知识和方**,至少参与过其中一个项目的全流程。
5、具备较强的培训方案策划能力,计划、组织、沟通协调和执行力佳。
6、务实严谨,有业务思维、客户思维,较强的逻辑思维能力、学习能力和创新能力。
职位名称:品质技术员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 品质部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 739 次
[发布日期] 2025/5/7 17:52:39
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职位描述及要求:
主要职责:
1、负责集团品质客诉处理;
2、组织开展客诉品质问题的改善提升;
3、高效处理业务部按《客诉处理工作流程》提交的品质问题,达成大化小,小化了的目的;
4、遇重大异常事件,报上级协调处理,及时解决客诉;
5、协调外协厂及后处理出现的品质客诉问题;
6、总结品质问题、提出解决问题的方案;
7、典型客诉案例的整理、制作PPT、存档,教导讲解业务团队相关客诉专业信息知识;不断学习新的材料知识;
8、完成上级交办的事项。
任职要求:
1、高中以上学历,熟悉内销和外销鞋厂运作,熟悉运动鞋的生产工艺流程及工艺过程中会出现的生产问题,熟知PU产品,熟悉高频热压工艺,熟悉人造革产品的生产流程和品质管理要求大中型鞋厂PU原材料品检工作经历6年以上;
2、高度的责任心,爱岗敬业,心态端正,品德优秀,具有抗压力;
3、良好的沟通协调能力,优秀的学习能力。
4、有3年以上同岗位经验,能有效组织各方解决客诉问题的能力;
5、具备较强的沟通协同能力,有效对接客户及业务,收集、传达和确认客户要求;
职位名称:行销经理(越南)
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 国际运营中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12402 次
[发布日期] 2025/5/7 17:55:13
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职位描述及要求:
主要职责:
1、负责达成年度销售收入目标,确保销售收入增长,制定年度工作计划。
2、运营行销资源,领导团队通过管道管理、准确性预测和其他关键绩效指标考核,遵守内部政策规定,推动并执行每日/每周/每月的运营工作。
3、开发、维护客户高管拜访,收集更新最新业务信息。
4、 执行所有以客为本的服务,协助前线销售资源迅速及时地提供服务。
任职要求:
1、熟悉阿迪品牌系统,懂鞋子工艺流程和材料基本知识。
2、必须有英语能力口语和书面,长居**。
职位名称:外贸业务助理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13202 次
[发布日期] 2025/5/7 17:55:20
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职位描述及要求:
一,岗位职责
1、负责订单过程的跟踪、交期督促、生产协调等。
2、将客户订单的信息传达给工厂相关部门。
3、跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向业务及上级报告。
4、协助品质人员做好客户投诉处理事项。
5、货物完成及时与业务沟通,做好后期发货事项:订舱,安排装货时间,报关,核对提单等。
6、根据当月的发货实际制作相关数据报表。
7、完成上级主管安排的其它临时工作。
二、岗位要求:
1、经验要求:有外贸跟单工作经验,熟悉整个出口流程和外贸操作优先考虑。
2、学历要求:大专以上,英语四级以上,英语听说读写能力流利
3、做事严谨,能承受一定的工作压力;工作积极主动,有良好的职业道德,做事有计划、条理,有较强的责任心和团队合作精神;
职位名称:国内业务助理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000元
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 37749 次
[发布日期] 2025/5/7 17:52:29
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职位描述及要求:
1、有较强的责任心、上进心,稳定性强;
2、有较强的沟通能力及抗压能力;
3、电脑操作熟练;
4、负责业务接单之后的下单到出货的流程跟踪;
5、具有中专及以上的相关学历。
职位名称:行政司机
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000元以上
[所属部门] 人事行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 13171 次
[发布日期] 2025/5/7 17:59:58
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责日常客人及同事外出接送;
2、负责车辆日常维护;保持车辆整洁;
3、定期完成维修、年检、保养等工作;
4、协助处理行政事务及领导安排的临时事务。
任职要求:
1、形象气质佳,为人礼貌;
2、适应弹性工作时间;
3、有一定的行政工作经验,有上进心。
职位名称:储备干部
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-22
[岗位浏览] 57135 次
[发布日期] 2025/5/7 17:58:21
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职位描述及要求:
1、主要为技术、营销、业务、仓储营运中心及海外分公司储备人员
2、为人踏实,做事认真负责,积极性强,吃苦耐劳,能服从公司的工作安排,大泉州人士优先。
3、公司提供学习培训机会,优秀的高中\大中专\本科应届生,欢迎加入
职位名称:业务代表(驻越南)
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 越南厂
[有效时间] 30天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 45886 次
[发布日期] 2025/5/7 17:57:48
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责达成年度销售收入子目标,确保销售收入增长,制定年度工作计划。
2、遵照部门年度工作计划,遵守内部政策规定,执行每日/每周/每月的运营工作,完成所有绩效指标,以成功实现销售收入目标。
3、开发、维护客户关系拜访,收集更新最新业务信息。
4、执行所有以客为本的服务,迅速及时地提供服务。
任职要求
1.同行业大中小规模企业或同种性质岗位工作一年 以上,能熟悉皮革操作流程;
2.有一定的英文听说读写能力更佳,有责任心,有上进心。
3.能熟悉鞋厂开发流程及材料应用。
4.有驾驶证能熟练驾驶车辆者更佳。
5.会基本的**语。
职位名称:业务主管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 16487 次
[发布日期] 2025/5/7 17:53:35
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职位描述及要求:
有业务工作经验,思路清晰,本地品牌鞋厂多年工作经验为佳,持C证,能熟练驾驶车辆。
职位名称:外贸业务员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 外贸部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 65872 次
[发布日期] 2025/5/7 17:59:46
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职位描述及要求:
任职要求:1、英语达到四级以上,听说写流利。
2、纺织服装/鞋业行业专业的可放宽要求。
3、品行端正,有高度的工作责任感,有团队精神、细心、耐心。
4、有相关鞋业品牌工作经验优先,优秀的应届毕业生亦可。
5·性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新
有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;
纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神
职位名称:普工
[招聘人数] 16名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000元
[所属部门] 工厂
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 55771 次
[发布日期] 2025/5/7 18:00:28
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职位描述及要求:
1.有从事过经编厂工作经历者,而且身体健康,敬业爱岗,好学上进,年轻有忠诚度者优先;
2..年龄在18岁一45岁之间,初中以上文化程度,对工作认真负责,听从上级安排,手脚灵活,(近视不要),
有上进心的人员,我们重点培养;薪资4000元以上(包吃住福利待遇享受五险)
工作地址:南安市水头镇朴里工业区家博园内C幢
职位名称:摩托车载革员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6445 次
[发布日期] 2025/5/7 17:54:32
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职位名称:电工/机修
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 工厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 34207 次
[发布日期] 2025/5/7 18:00:14
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职位描述及要求:
主要负责PU行业工厂设施、设备定制、安装、维修及其他维修工作;
有皮革工厂机修/电工工作经验3年以上优先;
有意向请投递简历,或电话联系王总:13506064444
职位名称:采购员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 31952 次
[发布日期] 2025/5/7 18:00:10
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职位描述及要求:
主要职责:
1.集团旗下所属工厂的原材料采购,从专业的角度议价,拿到保质保量下的最低价格; 2.寻找更多的原料厂商,供选择;
3.协助处理关于供应商对应请款方面的异常事宜;
4.现有供应商的新材料信息收集与反馈 ,搜集同种原材料供应商信息; 5.关注国际国内原材料市场动态;
任职要求:
1、从事采购工作3年以上,有在大中型厂工作经验更佳;
2、熟练操作办公软件,具有较强的责任心与谈判技巧;
3、诚信正直,具备良好的职业道德素质;
4、对市场新材料敏感度高,执行力强,适应出差,有C证会开车。
职位名称:鞋面设计师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 企划部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2462 次
[发布日期] 2025/5/7 17:57:16
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职位描述及要求:
1、熟悉AI、CDR等设计软件和办公软件的使用
2、鞋服设计等相关设计专业,专科本科以上学历;
3、对运动时尚鞋品有独到的理念
4、接收相关设计专业的优秀应届毕业生
职位名称:产品策划
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 企划部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2407 次
[发布日期] 2025/5/7 17:56:43
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职位描述及要求:
1、负责配合公司产品及品牌的推广策划;
2、有鞋或服装品牌设计经验;
3、有鞋服产品策划经验,了解品牌市场趋势;
4、了解各种新媒体和传统媒体推广运营。
职位名称:业务员/业务跟单
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 67584 次
[发布日期] 2025/5/7 17:55:54
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职位描述及要求:
1、乐观积极的心态,有责任心;
2、务实肯干,良好的沟通能力;
3、具有良好的市场开发、业务开拓能力;
4、能够适应阶段性的出差安排;
5、有同行业业务或开发工作经验者优先;
6、应届毕业生、退伍军人、头脑灵活,思路清晰,意向业务方面发展亦可提供学习培养机会。
职位名称:业务总经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门] 国内业务中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-48
[岗位浏览] 9889 次
[发布日期] 2025/5/7 17:55:00
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职位描述及要求:
主要职责:
1、负责达成年度销售收入目标,确保销售收入增长,制定年度工作计划。
2、运营行销资源,领导团队通过管道管理、准确性预测和其他关键绩效指标考核,遵守内部政策规定,推动各品牌团队执行每日/每周/每月的运营工作。
3、开发、维护客户,高管拜访,收集更新最新业务信息。
4、执行所有以客为本的服务,协助前线销售资源迅速及时地提供服务。
5、团队运行遵守公司内部政策。
6、团队建设,具有优秀的团队管理经验。
任职要求:
1、在同行业大中型规模厂同种性质岗位工作八年以上,熟悉运动鞋开发流程及工艺问题,熟悉材料应用,熟悉品牌文化的岗位专业知识;
2、具备目标规划决策能力、团队目标引导能力、预防改善问题的创新管理能力;
3、有驾驶证C1,能熟练驾驶车辆;
4、有大中型厂带领业务团队的管理经验,有品牌开发业务工作经验为佳。